Wenn ein Unternehmen mit internen Unregelmäßigkeiten konfrontiert ist, zählen strukturierte Interviews zu den wichtigsten Instrumenten einer fundierten Untersuchung. Sie dienen nicht nur der Aufklärung von Sachverhalten, sondern auch dem Aufbau eines verlässlichen Informationsfundaments, auf dem spätere Entscheidungen basieren können. Doch damit diese Gespräche ihren Zweck erfüllen, müssen sie mit hoher Sensibilität, juristischer Sorgfalt und methodischer […]